Alerta Roja: El Peligro de Descuidar el Salario Emocional en el Trabajo

Qué es el salario emocional El concepto de salario emocional se ha convertido en un pilar esencial de la gestión de recursos humanos, yendo más allá de la mera compensación económica para abordar las necesidades emocionales y psicológicas de los empleados. Incluye todas las retribuciones no monetarias que reconocen la contribución y el desempeño de […]

Líder Coach: El Camino hacia un Liderazgo Inspirador y Transformador

Hoy en día, la figura del líder coach en las empresas, se destaca como alguien que no solo lidera equipos, sino que también guía a sus miembros hacia el crecimiento y el éxito. En este artículo, exploraremos cómo este tipo de líder no solo mejora el rendimiento y la felicidad en el trabajo, sino que […]

Coaching Sostenible: liderando equipos hacia el éxito

En un mundo empresarial en donde las exigencias y necesidades cambian y evolucionan rápidamente, el coaching emerge como una herramienta esencial para un liderazgo sostenible. Esta metodología, centrada en la sostenibilidad, no solo busca alcanzar objetivos empresariales, sino también alinearlos con prácticas que promueven el crecimiento personal y social de cada miembro del equipo en […]

Gestión de equipos: cómo reconstruir equipos y superar la desintegración virtual

Durante el segundo trimestre del año 2020, la región de América Latina y el Caribe experimentó una transición masiva hacia el teletrabajo, según el informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) titulado «Retos y oportunidades del teletrabajo en América Latina y el Caribe», alcanzando un total de 23 millones de personas. A partir de […]