Con la retención y contratación de empleados convirtiéndose cada vez más en un reto para los empleadores, tener una marca empleadora atractiva es esencial para seguir siendo competitivos en el mercado. A menudo se pasa por alto el coaching de liderazgo como parte de esta estrategia, sin embargo, se ha demostrado que es una de...Read More

Los problemas de salud emocional pueden tener un gran impacto en la productividad de sus empleados. Los estudios han demostrado que cuando los empleados se sienten felices y satisfechos con su trabajo, son más productivos, motivados y creativos. Por lo tanto, es importante que los gerentes se esfuercen por fomentar el bienestar y la felicidad...Read More