Coaching Sostenible
Como sería si… tuvieras una visión clara que enganchara la mente y corazón de tu equipo? tuvieras las estrategias para comunicarte con pasión y claridad para que todos se sintieran motivados?
Lidera a tu equipo al éxito sostenible
¿Como sería si…?
tuvieras una visión clara que enganchara la mente y corazón de tu equipo?
tuvieras las estrategias para comunicarte con pasión y claridad para que todos se sintieran motivados?
Pudieras liderar a tu equipo e inspirarlos para optimizar los resultados?
He trabajado extensamente con líderes en un amplio rango de industrias, acompañándolos a alcanzar continuamente su mejor “yo”
Qué dicen dicen mis clientes:
- Que son más intencionales en sus relaciones
- Tiene más optimismo y enfoque
- Se aumentó su productividad
- Mayor confianza
Este entrenamiento es un proceso interactivo que se enfoca en el autoconocimiento y autoaprendizaje con el objetivo de alcanzar mejores resultados. Utilizamos tus habilidades y recursos disponibles para obtener cambios positivos.
Si quieres optimizar tus relaciones y resultados haz click en el recuadro. También ofrecemos programas corporativos
Pasos:
01
Diagnóstico: Se realiza la evaluación de MindSonar que permite identificar valores, motivadores y estrategias de pensamiento.
02
Definición de los objetivos del proceso: Se fijan metas y objetivos los cuales pueden ajustarse en el camino.
03
Plan de trabajo: Implementar las acciones que nos llevaran a alcanzar las metas establecidas
04
Evaluación.
Evaluamos los avances y la dirección del proceso y hacemos los ajustes
05
Seguimiento.
Nos comunicamos periódicamente para verificar los avances
Equipos Dinámicos de Alto Rendimiento – F5
Con este programa, tu equipo descubrirá las estrategias de pensamiento de sus compañeros y juntos construirán una cultura de comunicación y cooperación para alcanzar sus objetivos con éxito.
El programa incluye evaluaciones Mindsonar, una sesión privada para los resultados individuales y un taller grupal para el equipo.
Verán cómo esto les permitirá lograr los resultados deseados y recuperar su dinamismo.
Pasos:
01
Diagnóstico y autoconocimiento: Utilizando la evaluación MindSonar, la cual identifica la forma de pensar de cada miembro del equipo, cuales son sus motivadores y los valores importantes mientras están en el trabajo.
02
Sesión grupal: Ilustrativa de lo que significan los elementos de la evaluación.
03
Taller presencial/virtual: Para Identificar las estrategias de pensamiento de todos los miembros del equipo, reconocer fortalezas y áreas de oportunidad
04
Establecimiento de competencias y metas.
Se identifican las competencias y conductas necesarias para alcanzar las metas establecidas
05
Seguimiento con coaching individual.
Acompañamos a los participantes de manera individual a generar los cambios necesarios para alinear metas personales y de equipo.